Dyrektor Zakładu Karnego w Tarnowie ogłasza nabór kandydatów do pracy w charakterze pracownika cywilnego – młodszego asystenta ambulatorium z izbą chorych Zakładu Karnego w Tarnowie – lekarz medycyny ogólnej - na umowę o pracę na zastępstwo- planowane przyjęcie w marcu 2026 roku

OGŁOSZENIE

 

Dyrektor Zakładu Karnego w Tarnowie ogłasza nabór kandydatów do pracy

w charakterze pracownika cywilnego – młodszego asystenta ambulatorium           z izbą chorych Zakładu Karnego w Tarnowie – lekarz medycyny ogólnej -           na umowę  o pracę na zastępstwo- planowane przyjęcie w marcu 2026 roku

 

Wymiar etatu: 1/2 etatu
Liczba stanowisk pracy: 1
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo w niepełnym wymiarze czasu pracy
Miejsce wykonywania pracy: Zakład Karny w Tarnowie
Wynagrodzenie: 6 287,50 brutto.

 

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.).

Pracownikiem może być osoba, która:

  • ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  • ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;
  • daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r., poz.1209)
  • posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

 

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe,
- niekaralność,
- korzystanie z pełni praw publicznych,

 

 

Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

  • oceny złożonych dokumentów,
  • przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
  • sprawdzenia kandydata w rejestrach skazanych i ukaranych,
  • zatwierdzenia listy kandydatów przez kierownika jednostki organizacyjnej.

 

Wymagane dokumenty:

- podanie oraz CV,

- wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu),

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe  i specjalistyczne (oryginały do wglądu),

 - wypis z dowodu osobistego,

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych oraz klauzula informacyjna stanowiące załącznik do ogłoszenia.

 

Komplet wymaganych dokumentów należy złożyć osobiście, w godz. 7:30-15:30, bądź przesłać  Pocztą Polską do działu kadr Zakładu Karnego w Tarnowie, przy ul. Konarskiego 2, 33 - 100 Tarnów, w dniach 19 stycznia 2026 r. – 11 lutego 2026 roku.

 

Wszelkich informacji w sprawie ogłoszonej rekrutacji uzyskać można w dziale kadr Zakładu Karnego w Tarnowie od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30, Tel. (14) 623-52-03, 623-52-05.

 

Oferty złożone po terminie (decyduje data i godzina wpływu do ZK w Tarnowie), niekompletne i nie spełniające wymagań w zakresie wykształcenia nie będą rozpatrywane. Dokumentów nie odsyłamy. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone w terminie 30 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego.